Die 20 besten Jobs für Heimkrankenschwestern – 2023 (2023)

Geschrieben von: Donna Reese MSN, RN, CSN

Wir können der Covid-Pandemie dafür danken, dass sie im vergangenen Jahr zahllose Remote-Karrieremöglichkeiten für Krankenpfleger eröffnet hat. Heimarbeitsplätze für Krankenpfleger gibt es mittlerweile in jeder Form und Größe, passend zu Ihrem Fachgebiet und Ihren Beschäftigungsbedürfnissen. Wenn Sie sich fragen, welche Vor- und Nachteile die Arbeit von zu Hause aus hat, sind Sie hier genau richtig. Überlegen Sie, welche Arten von Jobs es gibt und welche Arbeitgeber Fernkrankenschwestern einstellen? Dieser Artikel über die 20 besten Jobs und Unternehmen für die Heimarbeit als Krankenpfleger im Jahr 2023 gibt Ihnen jede Menge tolle Ideen, die Ihnen bei der Entscheidung für einen Remote-NP-Job helfen sollen, den Sie bequem von zu Hause aus genießen können!

Was sind die 5 größten Vorteile von Jobs als Krankenpfleger, die von zu Hause aus arbeiten?

1.Work-Life-Balance:

Es gibt viel zu sagenWork-Life-Balance. Die Möglichkeit, das Leben zu genießen und gleichzeitig eine Karriere als NP fortzusetzen, ist ein wichtiger FaktorBurnout vorbeugenund gesundes Leben und Seelenfrieden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist mit Sicherheit der Hauptgrund, warum so viele NPs heute nach Jobs als Krankenpfleger für die Arbeit zu Hause suchen!

Von zu Hause aus zu arbeiten ist bequem und flexibel und schafft so Raum und Zeit für Familie, Bewegung, Entspannung und Spaß. Der Druck, jeden Tag zur Arbeit zu eilen, wird verringert. Sie haben die Möglichkeit, während des Arbeitstages ein persönliches Telefongespräch entgegenzunehmen, mit Ihrem Hund zu spielen oder eine Ladung Wäsche einzuwerfen, wenn Sie dies wünschen. Wo sonst in der Pflege kann man seinen Job für eine Pause freigeben, wann immer einem danach ist?

Als freiberuflicher Gesundheitsjournalist und Krankenpfleger, der von zu Hause aus arbeitet, habe ich das Gefühl, dass eine große Last von mir genommen wurde, da ich nicht mehr täglich eine Stechuhr drücken muss. Wenn ich eine zweite Tasse Kaffee möchte oder eine Pause machen möchte, kann ich das jederzeit tun. Noch nie in meiner Karriere als Krankenschwester habe ich mich so frei gefühlt!

2.Kosteneinsparungen:

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, können Sie Geld sparen. Durch die Arbeit von zu Hause aus können Sie nicht nur Transportkosten, Parkgebühren und die Abnutzung Ihres Autos einsparen, sondern auch die Ausgaben für Firmenfeiern, Geschenke für Kollegen, Mittagessen und Arbeitskleidung senken.

Wenn Sie ein Elternteil sind, können Sie aufgrund der Flexibilität Ihres Zeitplans bei einigen Remote-NP-Stellen möglicherweise sogar bei der Kinderbetreuung sparen.

Diese Gründe summieren sich zu erheblichen Einsparungen, sodass es sich lohnt, die in diesem Artikel aufgeführten Remote-Jobs für Krankenpfleger in Betracht zu ziehen!

3. Kein Pendeln:

Wäre es nicht schön, im Pyjama aus dem Bett rollen, eine Tasse Kaffee trinken und in der Küche mit der Arbeit beginnen zu können? Genau das mache ich jeden Morgen als NP-Gesundheitsjournalist, der von zu Hause aus arbeitet! Für diejenigen, die von zu Hause aus als Krankenpfleger arbeiten, ist die Möglichkeit, auf den Weg zur Arbeit zu verzichten, eine Zeitersparnis und auf jeden Fall sehr praktisch.

4.Ununterbrochene Produktivität:

Obwohl einige NPs in einer hektischen Atmosphäre, in der die Mitarbeiter umher hetzen, Fragen stellen, sich beschweren oder die Arbeitsbelastung erhöhen, gut zurechtkommen, finden viele, dass dies der Fall istproduktiverArbeiten von zu Hause aus in ruhiger Isolation.

Ich finde es hilfreich, „Arbeitsstunden“ mit eingebauten Pausen zu blockieren, um große Teile produktiver Arbeit zu erledigen. Die Unterbrechungen sind minimal und ich kann 8 Stunden Arbeit in viel kürzerer Zeit erledigen, wenn ich mich ganz auf meine Arbeit konzentrieren kann. Das steht im krassen Gegensatz zu all meinen früheren Jobs als Krankenpfleger vor Ort, bei denen ich viele Tage lang bis zum Ende meiner Schicht nicht einmal zu meiner morgendlichen Arbeitsliste gelangen konnte. Das Gefühl, die Arbeit ohne Frustration erledigt zu haben, ist sehr erfreulich.

5. Komfort:

Es gibt nichts Besseres als den Komfort, in den eigenen vier Wänden zu sein. Die Arbeit von zu Hause aus kann zu Ihrem Wohlbefinden beitragen, da Sie sich in einer vertrauten und gemütlichen Umgebung aufhalten können. Sie können Ihr Heimbüro dort einrichten, wo Sie möchten, mit Möbeln und Dekorationen, die Ihrem Komfortniveau entsprechen. Wenn Sie Sonnenlicht und Landschaft bevorzugen, kann ein Schreibtisch in der Nähe eines Fensters arrangiert werden. Wenn Sie Ihre flauschigen Hausschuhe den ganzen Tag tragen möchten, dann machen Sie weiter.

Für diejenigen, die unter chronischen Gesundheitsproblemen wie Kopfschmerzen, Arthritis oder Rückenschmerzen leiden, kann die Arbeit als Krankenpfleger zu Hause lebensrettend sein. Sie können Ihre Umgebung, Ihr Arbeitstempo und Ihre Ruhepausen an Ihre spezifischen Gesundheitsbedürfnisse anpassen, ohne sich Gedanken über unerwünschte Kommentare und Eingaben von Kollegen oder Administratoren machen zu müssen.

WELCHES SIND DIE BESTEN JOBSJOBS FÜR KRANKENSCHWESTER, DIE VON ZU HAUSE AUS WORKFROM SIND?

(Hier sind die 20 besten Work-From-Home-Jobs für Krankenpfleger im Jahr 2023.)

1. Telemedizin in der Arztpraxis

Seit der Covid-Pandemie ist die Telemedizin nicht mehr wegzudenken, und in dieser Branche sind Krankenpfleger gefragt. Die meisten Arztpraxen bieten ihren Patienten virtuelle Möglichkeiten an, einige Ärzte verzichten sogar ganz auf Vor-Ort-Besuche.

Telemedizinist sowohl für den NP als auch für den Patienten eine bequeme und praktische Alternative. Gelistet als einer derDie 6 besten Karrieremöglichkeiten für KrankenpflegerIm Jahr 2023 können NPs als virtuelle Anbieter von zu Hause aus arbeiten und trotzdem den gleichen Lohn wie vor Ort genießen, ohne die Kopfschmerzen, die mit der Arbeit vor Ort einhergehen.

Als Telemedizin-NP für eine Arztpraxis gibt es viele Möglichkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten, was es zu einem der besten Jobs für Krankenpfleger im Homeoffice macht.

2. Informatik

Krankenpfleger, die in der Informatik arbeiten, kombinieren Technologie, um bei der Lösung von Herausforderungen im Gesundheitswesen zu helfen und die Ergebnisse zu verbessern. NPs in dieser Position können in klinischen Studien oder einer Organisation für den Austausch von Gesundheitsinformationen arbeiten. Aufgrund von Covid sind viele dieser Positionen abgelegen und schaffen so ein optimales Umfeld für flexible Heimarbeitsplätze für Krankenpfleger.

3. Fallmanagement

Einer der traditionelleren NP-Jobs, bei denen man von zu Hause aus arbeitet, ist das Fallmanagement. Fallmanager arbeiten aus der Ferne für Medicare und Versicherungsunternehmen und stellen ihren Kunden medizinische Beurteilungen, Beratung und Behandlungspläne zur Verfügung.

4. Medizinischer Autor

Gesundheits-, Bildungs- oder private Einrichtungen können einen medizinischen Redakteur beschäftigen. Aufgrund ihres fortgeschrittenen medizinischen Fachwissens und ihrer natürlichen Fähigkeit, komplexe medizinische Informationen verständlich zu übersetzen, sind Krankenpfleger für diese Position durchaus vermarktbar. Dabei handelt es sich in der Regel um eine Homeoffice-Stelle.

Als freiberuflicher NP-Gesundheitsjournalist genieße ich noch mehr Freiheit und Flexibilität, da ich selbst auswählen kann, für wen ich arbeite und welche Inhalte ich bevorzuge. Aufgrund der Flexibilität und Arbeitszufriedenheit eines Medizin- oder Gesundheitsjournalisten befürworte ich persönlich das Schreiben als einen der besten Berufe für die Arbeit als Krankenpfleger zu Hause.

5. Krankenpflegeausbilder

Als einer von mehrstressfreie JobsAls Krankenpfleger und Krankenpfleger kann ein Krankenpflegerausbilder oft von zu Hause aus arbeiten, da die Online-Ausbildung derzeit immer beliebter wird. Eingeschränkte Interaktionen und Schwierigkeiten zwischen Patienten und Personal, die Möglichkeit, den Tag zu strukturieren, und Flexibilität sind nur einige Gründe, warum die Online-Ausbildung von Krankenpflegern für Krankenpfleger attraktiv ist.

Darüber hinaus kann die Ausbildung der nächsten Generation von Krankenpflegern eine erfreuliche Karriere sein, was zeigt, dass ein Krankenpflegerausbilder einer der besten NP-Jobs für die Arbeit zu Hause im Jahr 2023 ist.

6. NP nach der Entladung

Agenturen wie zONclick GesundheitStellen Sie Krankenpfleger ein, um Patienten nach der Entlassung aus dem Krankenhaus zu überwachen, um die Wiederaufnahmeraten zu senken. In einem neuartigen und kostensparenden Schritt verbessern Programme zum Patientenmanagement nach der Entlassung die Qualität der Nachsorge für Patienten.

Krankenpfleger können von zu Hause aus Klienten im ganzen Land betreuen, die sich von einer akuten Krankheit oder einer Operation erholen, die einen Krankenhausaufenthalt erforderte.

7.Genetik

Als einer der besten Jobs für Krankenpfleger, die zu Hause arbeiten, sind NPs, die in arbeitenGenetikhaben die Fähigkeit, autonom und aus der Ferne zu arbeiten. Der Großteil der Aufgaben umfasst die Beratung und mündliche Begutachtung der Patienten. Alle für die Diagnose und Behandlung notwendigen Laborarbeiten können ambulant durchgeführt werden.

Diese hochqualifizierte und faszinierende Position in der Betreuung von Klienten, die an Erkrankungen mit genetischer Komponente wie Diabetes und Mukoviszidose leiden, spielt eine wesentliche Rolle bei der Unterstützung von Patienten und ihren Familien.

8.Rechtspflegerberater

Für NPs mit einem scharfen Verstand, die ihr medizinisches Wissen nutzen möchten, um Menschen im Rechtssystem zu unterstützen, ist diese Karriere als juristischer Krankenpflegerberater einer der erfreulicheren Jobs als Krankenpfleger, die von zu Hause aus arbeiten. Wenn Sie aus der Ferne arbeiten, können Sie bei Anwaltskanzleien, Versicherungsgesellschaften, HMOs oder der Regierung angestellt sein.

Als einer der besser bezahlten NP-JobsRechtsberater für Krankenpfleger, die von der Autonomie und Flexibilität dieser Position profitieren, haben das Gefühl, dass sie möglicherweise einen der besten NP-Jobs für die Heimarbeit haben, die angeboten werden!

9.Online-Notfallzentrum

Online-Notfallzentren werden schnell zu einem integralen Bestandteil unseres Gesundheitssystems. Auf diese virtuellen Arztbesuche können Sie jederzeit von Ihrem Telefon, Tablet oder Computer aus zugreifen, um Gesundheitsratschläge zu erhalten. NPs können von einem Krankenhaussystem oder einem nationalen Gesundheitsunternehmen eingestellt werden, das auf virtuelle Notfallversorgung rund um die Uhr spezialisiert ist.

Gelistet als einer deram wenigsten stressigHomeoffice-Jobs für Krankenpfleger und Online-Notfallpflege-NPs genießen ein überdurchschnittliches Gehalt, Flexibilität und ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, ein umfangreiches medizinisches Wissen zu nutzen.

10. Gesundheitscoach

Aufgrund des Habensvolle PraxisbefugnisIn vielen Bundesstaaten verfügen Krankenpfleger über die Autonomie und Flexibilität, ihre eigene Gesundheitscoaching-Praxis zu führen. NP-Gesundheitscoaches arbeiten mit ihren Kunden zusammen, um eine gesunde Veränderung bei chronischen Erkrankungen herbeizuführen und das Wohlbefinden zu fördern, um künftigen medizinischen Problemen vorzubeugen.

Als Geschäftsinhaber können sich NP-Gesundheitscoaches dafür entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten, da der Großteil ihrer Arbeit darin besteht, Patienten in Bezug auf ihr Wohlbefinden zu beraten.

11. Bundeskrankenschwester

In einem kürzlich eingeführten ProgrammMaximus Federal Servicesbeschäftigt Krankenpfleger, um Peer-Case-Reviews für ein neues Veterans Affairs-Projekt durchzuführen. NPs arbeiten zu 100 % bequem von zu Hause aus und haben die Flexibilität, die sie sich für diese Platzierung wünschen, da sie brandneu ist. Sie sind im Erdgeschoss und gestalten die Position. Dies ist einer der Heimarbeitsplätze für Krankenpfleger, den Sie sich nicht entgehen lassen sollten.

12. Private Web-Services-Medikamentenanbieter

Ob Sie es glauben oder nicht, Amazon hat seinen großen Zeh in den Bereich der Pharmaanbieter gesteckt. Mehrere Online-Webunternehmen wie Amazon, Healthwarehouse.com und GoodRx beschäftigen mittlerweile Krankenpfleger, die vor Ort Anrufe tätigen und Medikamentenberatung für eine Vielzahl von Medikamenten anbieten, die über das Internet erworben werden können.

NPs arbeiten aus der Ferne und bieten Online-Beratung für virtuelle Patienten an, die Medikamente in einem Cyber-Lagerhaus kaufen möchten oder Fragen zu ihrem Skript haben. Möglicherweise ist diese NP-Stelle der Anstoß für künftige Medikamenteneinkäufe, sie scheint jedoch sicherlich eine gute Wahl für eine Beschäftigung von zu Hause aus zu sein.

13. ADHS-Krankenschwester

Unternehmen wie z.BADHS onlinesind nationale Online-Unternehmen, die gegründet wurden, um ADHS-Beurteilungen virtuell anzubieten. Diese innovativen Programme beschäftigen Krankenpfleger, die bei der Beurteilung und Beratung helfen. Ganz bequem von Ihrem Heimbüro aus können NPs Termine für Treffen mit Erwachsenen und Kindern mit ADHS per Zoom vereinbaren und einteilen, was es zu einem der gewünschten Home-Office-Jobs für Krankenpfleger macht.

14. Nutzungsprüfer

Traditionell sind medizinische NP-Gutachter eine Remote-Position und werden benötigt, um Nutzungsprüfungen, Invaliditäts- und Peer-Reviews für Arbeitnehmerentschädigungsgruppen sowie Kranken- und Kfz-Versicherungsgesellschaften durchzuführen. Als Auslastungsprüfer beschäftigte Krankenpfleger haben die Möglichkeit, zu Hause in einem angenehmen Tempo zu arbeiten, ohne durch Kollegen oder das Telefon unterbrochen zu werden.

15. Remote Psychiatric NP

Eine schnelle Suche nach Jobs für Fernkrankenpfleger zeigt, dass psychiatrische NPs derzeit sehr gefragt sind. Der Großteil dieser Positionen ist abgelegen, was das Angebot sehr attraktiv macht.

Die psychiatrische NP ist für ihren eigenen Zeitplan verantwortlich, führt Untersuchungen durch, verschreibt Medikamente und berät Patienten bequem von zu Hause aus, was diesen Job zu einem der besten NP-Jobs für Heimarbeit macht.

16. Ferndrogenmissbrauch NP

Nie zuvor war es Krankenpflegern möglich, aus der Ferne mit Patienten bei der Behandlung von Drogenmissbrauch zu arbeiten. Da Covid eine physische Distanzierung sowohl für Anbieter als auch für Patienten erforderte, haben Anbieter für NPs eine Möglichkeit gefunden, neue Patientenbeurteilungen für das Suchtmanagement per Telemedizin durchzuführen. Da Sie hauptsächlich von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr arbeiten, dürfte diese Gelegenheit für Pflegefachkräfte aus der Ferne bei NPs beliebt sein, die sich für ihren nächsten Job viel Flexibilität wünschen.

17. Onkologie-Abstraktor

Sind Sie daran interessiert, Ihr NP-Wissen zu nutzen und gleichzeitig neue Fähigkeiten als Onkologie-Abstraktor zu erlernen? Als NP-Abstraktor für Onkologie nutzen Sie Ihr medizinisches Wissen, um Daten im Zusammenhang mit Krebs und Tumoren zu interpretieren und zu organisieren. Diese 100 % Remote-Position wird von Krankenpflegern aufgrund der großen Autonomie und der geringen Belastung durch die Arbeit geschätzt.

18. Schwangerschaftsdiabetes-Management

Für Frauenkrankenschwestern, die in arbeitenSchwangerschaftsdiabetesManagement ist einer der besten Berufe als Krankenpfleger, der von zu Hause aus arbeitet. Mit der Möglichkeit, in einem Bereich zu arbeiten, den Sie lieben, während Sie in Ihrem eigenen Heimbüro sitzen, haben Sie das Beste aus beiden Welten für Ihre Karriere. Während Sie der Bevölkerung dienen, die Ihnen am Herzen liegt, wird ein abgelegener NP in dieser Position mit dem Arbeitsumfeld mit Sicherheit sehr zufrieden sein!

19. Screening und Antikörpertests auf COVID

Obwohl es den Anschein hat, als wäre es schwierig, von einem entfernten Standort aus eine Untersuchung und einen Test auf COVID durchzuführen, haben die COVID-Management-Unternehmen es herausgefunden. Krankenpfleger nutzen Telemedizin, um Klienten zunächst auf COVID zu untersuchen und dann Tests in Drive-in-Einrichtungen zu veranlassen. Anschließend berät der NP den Patienten über die Ergebnisse und die anschließende Behandlung und begleitet ihn im weiteren Krankheitsverlauf. All dies wird vom Homeoffice des NP aus erledigt.

20. Telegesundheit für qualifizierte Pflegeeinrichtungen

Da es Telemedizin für praktisch jeden medizinischen Fachbereich gibt, warum nicht auch qualifizierte Pflegeeinrichtungen zur virtuellen Liste hinzufügen? Heutzutage sind Krankenpfleger mit der Beurteilung, Beratung, Verschreibung von Medikamenten und der Behandlung chronischer und akuter Erkrankungen von Patienten beschäftigt, die in Pflegeheimen, erweiterten Pflegeeinrichtungen und qualifizierten Pflegeeinheiten leben. Als einer derbeliebte Arten von Spezialgebieten für Krankenpfleger, Gerontologische Krankenpfleger werden diese bequeme Möglichkeit aus der Ferne zu schätzen wissen.

WELCHE UNTERNEHMEN BIETEN ARBEITSMÖGLICHKEITEN FÜR KRANKENPFLEGER VON ZU HAUSE AUS?

(Hier sind die 20 größten Unternehmen des Landes, die im Jahr 2023 Heimpflegekräfte einstellen.)

1. Aetna-Versicherung

Aetna Insurance stellt NPs aller Art für folgende Positionen ein:

◦Fallmanager-Krankenschwester/Krankenschwester
◦Leitender klinischer Stratege
◦Beschwerde für Krankenschwesterberater

Aetna bietetkomplexes FallmanagementBeratung und Unterstützung für ihre Klienten mit Erkrankungen, die die Gesundheit von Kindern und Frauen, einschließlich Schwangerschaft, umfassen.

Zusätzlich zum Fallmanagement können NPs in der Berufungsabteilung arbeiten und die Berufungen von Patienten und Anbietern auf die medizinische Notwendigkeit von Ansprüchen prüfen. Krankenpfleger, die eine Position als leitender klinischer Stratege anstreben, übernehmen eine Führungsrolle, um sicherzustellen, dass Anbieter und Mitarbeiter klinische Exzellenz und qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen.

2.CVS Gesundheit

CVS-Apothekebeschäftigt NPs aus verschiedenen Fachgebieten wie Familie, Pädiatrie und Erwachsenengesundheit, um Remote-Positionen zu besetzen, wie zum Beispiel:

◦Nurse Health Management
◦Leitender klinischer Stratege

CVS ist ein großer Arbeitgeber für Krankenpfleger und Krankenpfleger, wobei Remote-Positionen jetzt eine Beschäftigungsoption darstellen.

3.EK Gesundheitsdienste

EK-Gesundheitsdienste, ein privates Unternehmen, das Gesundheitsmanagement mit Arbeitnehmerentschädigung für eine große Anzahl von Unternehmen im ganzen Land anbietet, rekrutiert Fachkräfte für Erwachsenen-, Gerontologie-, Notfall- und Familienkrankenpfleger für NP-Jobs, die von zu Hause aus arbeiten, wie zum Beispiel:

◦Berater für juristische Krankenschwestern
◦Spezialist für Krankenschwestern für medizinische Untersuchungen
◦Triage-Krankenschwester

Die Rolle des Krankenpflegers besteht darin, den verletzten Klienten mit dem Ziel zu unterstützen, ihn sicher und rechtzeitig wieder an den Arbeitsplatz zu bringen. Die Spezialisten für medizinische Untersuchungskrankenschwestern prüfen bestimmte Fälle auf die medizinische Notwendigkeit der Behandlungspläne und Gebühren des Anbieters.

Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, genießen NPs, die bei EK Health Services beschäftigt sind, eine erfüllende Karriere und genießen den Komfort einer komfortablen Umgebung.

4. Gesundheit zuerst

BeiGesundheit zuerst, einer großen Krankenversicherungsagentur, rekrutiert NPs für Kinder-, Familien-, Erwachsenen-, Gerontologie- und Frauengesundheits-NPs für virtuelle Positionen wie:

◦Nutzungsmanagement
◦Fallmanager
◦Pädiatrischer Pflegemanager

Healthfirst bietet eine große Auswahl an kostensparenden Krankenversicherungsplänen für Familien, Medicare, Langzeitpflege, kleine Unternehmen und Einzelpersonen.

5. Humana

Stellenangebote für Remote Nurse Practitioner vonHumanaKrankenversicherungen sind:

◦Pflegemanager
◦Nutzungsmanagement

Humana beschäftigt Notfall-, Erwachsenen-, Gerontologie- und Familien-NPs, um die Pflege einer Vielzahl von Kunden zu verwalten, die bei Humana über Medicare, Medicaid oder andere Krankenversicherungspläne versichert sind.

6. Walden University

Als eine der ersten FernstudieneinrichtungenWalden-Universitätstellt NPs für Remote-Bildungspositionen ein, wie zum Beispiel:

◦Fakultät – School of Nursing – Master of Science Nursing CBE-Programm
◦Klinischer Ausbilder – Master of Science in Krankenpflege, Krankenpfleger

Heute steht die Walden University an der Spitze des Online-Lernens für Berufstätige, die einen höheren Abschluss anstreben. Krankenpfleger, die an der Walden University angestellt sind, können mit Stolz behaupten, dass sie für diejenigen, die sich für Bildung interessieren, einen der besten Jobs für Krankenpfleger im Homeoffice haben.

7.TIA

TIA, ein Unternehmen, das Frauen über virtuelle Kliniken medizinische Versorgung bietet, beschäftigt NPs für Frauen- und Familiengesundheit für Remote-Jobs als Krankenpfleger. TIA ist ein innovatives Unternehmen, das als praktischer One-Stop-Shop für alle Gesundheitsbedürfnisse von Frauen konzipiert ist. Zu den Dienstleistungen gehören sexuelle und reproduktive Gesundheit, emotionales Wohlbefinden, Grundversorgung und Akupunktur.

TIA dürfte einer der aufstrebenden Trends sein und ist eine neuartige Option für Frauengesundheitsberufe für Krankenpflegerinnen, die von zu Hause aus arbeiten möchten.

8. Klicken Sie auf Gesundheit

ONclick GesundheitDas Übergangspflegemanagement für Patienten, die kürzlich aus Krankenhäusern entlassen wurden, sucht NPs, die als zertifizierte Krankenpfleger aus der Ferne arbeiten möchten. Alten-, Erwachsenen- und Familienkrankenschwestern eignen sich gut für diese Heimarbeitsposition, bei der NPs Patienten nach einer stationären Aufnahme kontaktieren, um sicherzustellen, dass sie den Entlassungsplan einhalten, um eine Wiederaufnahme zu verhindern.

9. MMJ

MMJ, ein nationaler Vertriebshändler für medizinisches Marihuana, beschäftigt NPs aller Art für folgende Positionen:

◦Krankenschwester für medizinische Marihuana-Telegesundheitsbewertungen

Die Cannabismedizin ist eine schnell wachsende Branche. Krankenpfleger sind für diese Karrierechance aufgrund ihrer Fähigkeit, Patienten mit einer Vielzahl von Erkrankungen wie Krebs, Glaukom und Epilepsie zu beraten, zu beurteilen und Gesundheitserziehung anzubieten, gefragt. Da die Stelle jetzt aus der Ferne angeboten wird, ist die Rolle des Cannabis-NP einer der idealen Jobs für Krankenpfleger, die von zu Hause aus arbeiten möchten.

10. Keypro

Keypro, ein landesweites Unternehmen zur Überprüfung der Nutzung, stellt NPs für die folgende Position ein:

◦Klinische Überprüfung Krankenschwester CRNP – Arbeit von zu Hause aus

Keypro arbeitet mit Gesundheitsbehörden auf Bundes-, Landes- und privater Ebene zusammen, um kostensparende Anleitungen und Lösungen zur Verbesserung der klinischen Ergebnisse für ihre Patienten bereitzustellen. NPs für klinische Untersuchungen überprüfen medizinische Unterlagen bequem von zu Hause aus auf ihre Angemessenheit.

11. Gesundheitstechnologie

Healthtech, ein Start-up-Unternehmen für technologiebasierte Herzüberwachung, sucht NPs für die folgende Stelle:

◦Remote Cardiology Nurse Practitioner (NP)

Dank der heutigen technologischen Innovation können Krankenpfleger das Herz eines Patienten von zu Hause aus überwachen. Healthtech stellt NPs mit kardiologischer Erfahrung für die Fernüberwachung und Aufklärung von Herzpatienten ein, was sowohl für den Patienten als auch für NP praktisch ist.

12. Lemonaid-Gesundheit

Lemonaid-Gesundheit, eine nationale virtuelle Gesundheitsorganisation, stellt NPs ein für:

◦Grundpfleger für Telemedizin

Krankenpfleger, die es sindangestellt bei Lemonaid HealthBereitstellung von Gesundheitsversorgung und Medikamentenlieferung direkt von zu Hause aus an den Patienten. Patienten schwärmen von der Bequemlichkeit von Lemonaid Health und finden die Erfahrung sehr zufriedenstellend, was zu zufriedeneren NP-Anbietern führt.

13. Vereinigte Gesundheitsgruppe

United Health Group, ein Telegesundheitsanbieter, ist eine Abteilung des landesweit größten Netzwerks medizinischer Gruppen und Gesundheitsleistungen. NPs sind gefragt für die Position:

◦Unabhängige Telemedizin-Krankenschwester

United Health Group ist ein Managed-Care- und Krankenversicherungsunternehmen, das in zwei große Unternehmen unterteilt ist; die United Health Group und Optum. Beide Konzernebeschäftigen Krankenpflegeraus der Ferne, um eine Vielzahl von Notfallzentren aus der Ferne zu verwalten.

14. GoodRX

GoodRXbietet jetzt Online-Grundversorgungsdienste an und ist ein Marktplatz für verschreibungspflichtige Medikamente. Sie suchen NPs zur Besetzung ihrer Remote-Position:

◦Online-Krankenschwester in der Grundversorgung

Erwachsenen- und Familien-NPs mit Telemedizin-Erfahrung könnten diese Remote-Position in einem aufstrebenden Unternehmen als eine gute Lösung und als einen der besseren Home-Office-Jobs für Krankenpfleger empfinden.

15. Brightside Health

Brightside Healthbietet Online-psychiatrische Versorgung und Medikamente für Patienten in den gesamten USA. Brightside Health beschäftigt psychiatrische Krankenpfleger in den folgenden Funktionen:

◦Psychiatrischer Krankenpfleger – Telemedizin

Krankenpfleger arbeitenBei Brightside Health hilft man Patienten gerne aus der Ferne dabei, ihren Fall zu prüfen, zu beraten und Medikamente per E-Mail zu verschreiben, um eine zugängliche und erschwingliche psychiatrische Versorgung zu gewährleisten.

16. Tropfhydratation

Drip Hydration ist ein mobiles Unternehmen für IV-Infusionen und medizinische Dienstleistungen, das alle Arten von Krankenpflegern beschäftigt. Der NP wird von zu Hause aus den Patienten untersuchen, eine Therapie verschreiben und mit dem Privatarzt des Patienten zusammenarbeiten, um etwaige Tests, Behandlungsmodalitäten oder häusliche Pflege zu vereinbaren.

Tropfhydration, derzeit in 50 Städten, wächst rasant und macht diese Karriereoption zu einem der zugänglicheren Jobs für Krankenpfleger, die von zu Hause aus arbeiten möchten.

17. BD

Die Arbeit als Krankenpfleger für ein Medizintechnikunternehmen wie BD ist eine andere Variante der traditionellen NP-Rolle. BD stellt Krankenpfleger für die Remote-Rolle ein:

◦Medizinischer Facharzt

Als Facharzt fürBD, ein NP hat ein breites Aufgabenspektrum und ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Kunden die medizinischen Produkte, die Literatur sowie die Schulungsmaterialien für Patienten und Anbieter verstehen. Vorkenntnisse im Bereich Gesundheit/medizinisches Schreiben sind für diese Position von Vorteil. Die Arbeit bei BD ist wahrscheinlich einer der einzigartigeren und interessanteren Jobs für Krankenpfleger, die von zu Hause aus arbeiten können.

18. Fahrradgesundheit

Bicycle Health ist ein Programm zur Behandlung von Opioidabhängigkeit, bei dem Buprenorphin zum Einsatz kommt. Dieses schnell wachsende Programm hilft mittlerweile Suchtkranken in über 22 Bundesstaaten und das Unternehmen plant, weiter zu wachsen.Fahrradgesundheitbeschäftigt Krankenpfleger als:

◦Praktischer Krankenpfleger für Suchtmedizin

NPs mit einem Hintergrund in Drogenmissbrauch und Krankenschwestern für psychische Gesundheit sind für diese Position hochqualifiziert, bei der der Patient virtuell von der NP bei der Behandlung mit Buprenorphin unterstützt wird. Sobald die NP eine Behandlung empfiehlt, wird sie die verordnete Behandlung überwachen und bei Fragen oder Problemen mit der verordneten Behandlung zur Verfügung stehen.

19. Eternally Inc

Eternally Inc ist eine neuartige, aber notwendige Idee für die Planung und Pflege am Lebensende. Es ist ein Unternehmen, das Patienten in den gesamten USA Unterstützung und erweiterte Pflegeplanung bietet. Dieses Unternehmen stellt fürsorgliche, menschenorientierte NPs ein als:

◦Telemedizinischer Kliniker

Eternally Incsucht mitfühlende Krankenpfleger mit unterschiedlichem Hintergrund, die aus der Ferne arbeiten, um Patienten und ihren Familien dabei zu helfen, erweiterte Anweisungen zu verstehen und Patientenverfügungen zu vervollständigen. Während sensible Themen besprochen werden, um Ziele am Lebensende zu erreichen, können sowohl der NP als auch der Klient dieses Gespräch bequem von zu Hause aus führen.

20. Unternehmen zur Gewichtsabnahme gegründet

Gefundenist eine virtuelle Klinik zur Gewichtsabnahme, die Krankenpfleger mit unterschiedlichem Hintergrund beschäftigt, um Patienten individuell zu Ernährung und Fitness zu beraten. Gefundene Mitarbeiter:

◦Remote-Telemedizin-Krankenschwestern

NPs, die bei Found arbeiten, führen Videointerviews durch, verschreiben bei Bedarf Medikamente und überwachen regelmäßig die Fortschritte jedes Patienten.

Was sind die vier größten Nachteile von Heimarbeitsplätzen als Krankenpfleger und wie können Sie diese überwinden?

1. Einsame Arbeit:

Für Extrovertierte kann die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, unangenehm sein. Wer sich von anderen inspirieren lässt und viel Freude an seinen Kollegen und der Büroumgebung hat, kann die Arbeit in der Isolation als anstrengend und einsam empfinden. Sogar NPs, die in einer zurückgezogeneren Umgebung aufblühen, können sich manchmal ein wenig entfremdet fühlen, wenn sie aus der Ferne arbeiten.

Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, die Trennung, die bei der Arbeit zu Hause auftreten kann, auszugleichen.

Einige Strategien umfassen:

◦Integrieren Sie jeden Tag gezielte Sozialisierung. Rufen Sie in einer Pause einen Freund an oder machen Sie einen kurzen Spaziergang mit einem Nachbarn.
◦Erstellen Sie ein Netzwerk von Pflegekollegen und nutzen Sie diese Ressource täglich. Zur Unterstützung und Kameradschaft kann die Kommunikation per SMS, Telefon oder online erfolgen.
◦Verlassen Sie das Haus, wenn Sie können! Spielen Sie mit Ihrem Hund, rennen Sie zum Laden und holen Sie sich eine Tasse Kaffee im örtlichen Café.
◦Wenn Sie die Möglichkeit haben, maximieren Sie die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, indem Sie Ihren Laptop an einen Ort mitnehmen, an dem Sie gerne Menschen beobachten, wie Starbucks, einen Park oder eine Bibliothek, und die Arbeit für den Nachmittag planen.
◦Vereinbaren Sie „Remote-Arbeitssitzungen“ mit anderen Online-Kollegen, damit Sie die Verantwortung für Ihren Tag behalten. Vereinbaren Sie dazu einen Termin für ein virtuelles Treffen. Melden Sie sich per Zoom bei Ihren Arbeitskollegen an, um Ihre Ziele für den Zeitraum zu besprechen, in dem Sie während der Arbeitssitzung „am Arbeitsplatz“ sein werden. Beginnen Sie dann individuell für einen festgelegten Zeitraum mit Ihren vorgegebenen Aufgaben. Schauen Sie am Ende der festgelegten „Arbeitssitzung“ noch einmal bei Ihren Zoom-Freunden vorbei, um zu sehen, was alle erreicht haben. Brainstormen Sie Ideen, lachen Sie und treffen Sie sie für eine Win-Win-Arbeits-/Sozialsitzung.

Die Werkzeuge und die Fähigkeit, die Einsamkeit aufgrund einer Remote-Position zu überwinden, können den entscheidenden Unterschied ausmachen, wenn es darum geht, Jobs als Krankenpfleger, die zu Hause arbeiten, in erfreuliche und erfolgreiche Karrieren zu verwandeln.

2. Potenzial für Zeitmissbrauch:

Es erfordert Selbstdisziplin, als NP zu Hause zu arbeiten. Bei der Remote-Arbeit gibt es überall Ablenkungen. Sei es der Fernseher, die zu erledigende Hausarbeit, Haustiere oder Kinder, die Ihre Aufmerksamkeit benötigen – es ist sehr leicht, bei der Arbeit zu Hause von der täglichen Arbeit abgelenkt zu werden. Darüber hinaus respektieren Familie und Freunde möglicherweise Ihren Arbeitstag nicht, da Sie freier verfügbar sind und es Ihnen möglicherweise schwerfällt, ständige Unterbrechungen zu vermeiden.

Darüber hinaus kann die Arbeit zu Hause ohne Anwesenheit eines Vorgesetzten zu schlechten Arbeitsgewohnheiten und einem Mangel an Produktivität führen, wenn Sie Schwierigkeiten haben, organisiert zu bleiben und Ihren Aufgaben nachzugehen.

Einige NPs können problemlos von zu Hause aus auf Kurs bleiben und sind von Natur aus besser in der Lage, selbst zu starten als andere.

Allerdings für diejenigen, die vielleicht etwas mehr brauchenSelbstmotivationEinige Erfolgsvorschläge für Heimarbeitsplätze für Krankenpfleger sind:

◦Etablieren Sie einen Tagesablauf. Dieser wichtige Tipp kann Ihnen helfen, den Überblick über den Tag zu behalten. Denken Sie daran, Pausen einzubauen.
◦Setzen Sie sich tägliche Ziele mit einem festgelegten Zeitrahmen für die Fertigstellung.
◦Stehen Sie stündlich auf und bewegen Sie sich. Dies wäre ein guter Zeitpunkt, um eine Ladung Wäsche hineinzuwerfen oder den Hund rauszunehmen.
◦Einbauzeit für Sozialisierung (siehe vorherigen Abschnitt zur Vermeidung von Einsamkeit)
◦Fügen Sie ein arbeitsbezogenes Projekt oder eine Aufgabe ein, die Ihnen jeden Tag Spaß macht! Nutzen Sie diese Aufgabe als Anreiz, nachdem Sie einige Arbeitsaufgaben erledigt haben, die Sie erledigen müssen.
◦Schaffen Sie „Bürozeiten“ und teilen Sie Freunden und Familie mit, dass Sie während dieser festgelegten Zeit nicht gestört werden dürfen.
◦Errichten Sie eineorganisiertes Homeofficeweg von Ablenkungen.
◦ Bleiben Sie im täglichen Kontakt mit Ihrem Vorgesetzten und Ihren Kollegen.

3. Mangel an Unterstützung und Anleitung:

Zu dem Gefühl der Isolation zu Hause kommt hinzu, dass es möglicherweise an der Unterstützung Ihres Arbeitgebers mangelt. Insbesondere für diejenigen, die für die Stelle eine gewisse Beratung benötigen, kann es frustrierend und beunruhigend sein, den Job auf eigene Faust auszuhandeln.

Die Arbeit vor Ort wird selbstverständlich von Kollegen und Vorgesetzten unterstützt, die für Fragen und Anregungen jederzeit zur Verfügung stehen. Für einige Organisationen kann die virtuelle Arbeit eine neue Situation sein und es mangelt möglicherweise an externer Unterstützung und Anleitung. Dies kann teilweise auf die Unerfahrenheit derjenigen in unterstützenden Positionen zurückzuführen sein, die in einer entfernten Umgebung arbeiten und beaufsichtigen, während die Mitarbeiter verstreut und nicht vor Ort sind.

Wenn Sie dies im Hinterkopf behalten, können Sie sich durch Folgendes unterstützt fühlen:

◦ Bleiben Sie täglich mit Ihrem Vorgesetzten und Ihren Kollegen in Kontakt.
◦Seien Sie ehrlich und offen gegenüber Ihrem Arbeitgeber, wenn Sie mehr Unterstützung benötigen.
◦Erweitern Sie Ihr eigenes Unterstützungsnetzwerk, indem Sie sich online an NPs wenden oder sich Organisationen mit ähnlichen Pflege- oder Berufsspezialitäten anschließen.
◦Wenn Sie zusätzliche Unterstützung und Anleitung benötigen, recherchieren Sie Bereiche, in denen Sie Schwierigkeiten haben, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Wissensbasis für die Position aufzubauen.

Wenn Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, könnte Ihre NP-Stelle zu einem der lohnendsten Jobs für Krankenpfleger werden, die von zu Hause aus arbeiten.

4. Stagnierendes berufliches Wachstum:

Obwohl dies auf einige NPs möglicherweise nicht zutrifft, lernen viele von uns während der Arbeit von anderen Gesundheitsfachkräften. Ich weiß, dass ich gerne sehe, wie andere Krankenschwestern und Pflegekräfte ihre Aufgaben und spezifischen Aufgaben erfüllen, um die klinischen Perlen, die sie nutzen, in meine eigene Praxis einzubringen. Ich lerne täglich Wissen von meinen Kollegen. Der Wissensaustausch ist für unerfahrene NPs und diejenigen, die neu in einer Praxis oder einem Teilgebiet sind, noch wichtiger.

Leider kann die Arbeit von zu Hause aus die berufliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz beeinträchtigen.

Nachdem ich in einem früheren Umfeld als alleiniger Krankenpfleger gearbeitet habe, habe ich gelernt, dass es immer noch viele Möglichkeiten gibt, mich beruflich weiterzuentwickeln, während ich alleine arbeite.

Hier sind ein paar Tipps, die Sie berücksichtigen sollten, um Ihr medizinisches Wissen frisch und auf dem neuesten Stand zu halten:

◦Teilen Sie Ihr Pflegewissen und Ihre Erfahrungen mit Remote-Kollegen. Je mehr Sie mit anderen teilen, desto eher sind sie bereit, sich am Geben und Nehmen klinischer Ideen zu beteiligen.
◦Stellen Sie Ihrem Arbeitgeber und Ihren Mitarbeitern bei Bedarf Fragen.
◦Treten Sie online oder persönlich Berufsgruppen bei.
◦Nehmen Sie nach Möglichkeit an professionellen Meetings, Konferenzen und Fortbildungsveranstaltungen teil. Es ist leicht, sich diesen wichtigen Wachstumschancen zu entziehen, wenn man sich nicht in einer klinischen Atmosphäre befindet. Wenn Ihr Arbeitgeber diese Personalentwicklungsmöglichkeiten nicht ohne weiteres anbietet, erkundigen Sie sich danach. Darüber hinaus gibt es auch zahlreiche kostenlose Angebote fürklinische CEUsonline für NPs.
◦Beteiligen Sie sich an der Forschung.
◦Arbeiten Sie ehrenamtlich für die Schulung neuer Mitarbeiter. Ich habe im Laufe der Jahre so viel von jüngeren Medizinern und Menschen mit unterschiedlichem medizinischem Hintergrund gelernt und sie gleichzeitig auf den Beruf vorbereitet.

Das Gefühl der Selbstverwirklichung, das durch berufliches Wachstum entsteht, wird dazu beitragen, dass die Arbeit von zu Hause aus für Krankenpfleger lohnenswert und befriedigend wird.

Meine letzten Gedanken

Nachdem Sie nun über die 20 besten Jobs und Unternehmen für Krankenpfleger im Homeoffice im Jahr 2023 gelesen haben, erwägen Sie die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten? Heimarbeitsplätze für Krankenpfleger sind eine verlockende Alternative zum traditionellen medizinischen Umfeld. Es ist eine aufregende Zeit für Krankenpfleger mit so vielen Jobmöglichkeiten, zu denen jetzt auch die Bequemlichkeit gehört, Ihre Karriere aus einem Büro oder Krankenhaus in die Bequemlichkeit Ihrer eigenen Wohnräume zu verlegen. Krankenpfleger im ganzen Land lernen, dass sie sich hervorragend für Remote-Jobs eignen. Es besteht eine gute Chance, dass Sie, wenn Sie einmal als NP von zu Hause aus gearbeitet haben, nie mehr zurück wollen!

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Zahlen Remote-NP-Jobs den gleichen Geldbetrag wie On-Site-NP-Jobs?

Ja, Remote-NP-Jobs zahlen genauso viel wie NP-Jobs vor Ort! Das ist das Schöne daran, als Krankenschwester von zu Hause aus zu arbeiten. Für den gleichen Lohn können Sie bequem von zu Hause aus arbeiten und alle Annehmlichkeiten genießen, die mit der Fernarbeit verbunden sind!

Die einzige Ausnahme könnten Krankenhäuser und einige andere Behörden sein, die größere Schwierigkeiten haben, NPs für die anspruchsvolleren Positionen vor Ort zu rekrutieren. Sie bieten möglicherweise einen Anmeldebonus für die Arbeit vor Ort bei Aufträgen mit höherer Nachfrage an. Allerdings ist das Gehalt im Wesentlichen das Gleiche, sobald man angestellt ist, und einige Remote-Positionen bieten Einstiegsprämien.

Was sind die 5 bestbezahlten Remote-NP-Jobs?

NP-Jobs für die Arbeit zu Hause variieren von Staat zu Staat, aber hier ist die Spanne für die bestbezahlten Remote-Positionen:

◦Pflegekräfte für psychiatrische Telemedizin sind sehr gefragt, mit Gehältern zwischen 140.000 und 200.000 US-Dollar pro Jahr.
◦ Fernkrankenpfleger in der Langzeitpflege können sich auf ein Gehalt zwischen 110.000 und 150.000 US-Dollar pro Jahr freuen.
◦Frauengesundheitspflegerinnen verdienen auch von zu Hause aus ein Gehalt von 110.000 bis 150.000 US-Dollar pro Jahr.
◦Andere Fachkrankenschwestern wie Kardiologie und Nephrologie sind stärker nachgefragt, daher liegt die Bezahlung als Remote-NP zwischen 110.000 und 150.000 US-Dollar pro Jahr.
◦ NPs für Suchtmedizin-Telegesundheit erhalten zwischen 110.000 und 130.000 US-Dollar pro Jahr.

Wie findet man gute Jobs als Remote Nurse Practitioner?

Große Unternehmen, die medizinisches Management oder Nutzungsüberprüfungen anbieten, wie zVatica GesundheitoderGesundheit zuerstsind ein großartiger Ort, um nach NP-Jobs für die Arbeit zu Hause zu suchen. In diesem Sinne bieten staatliche und nationale Versicherungsgesellschaften wie Aetna und United Health Group eine breite Palette von Stellen als Fernkrankenschwester an.

Eine einfachere Lösung, um gute NP-Jobs für die Arbeit von zu Hause aus zu finden, besteht darin, eine Google-Suche nach „Remote Nurse Practitioner Jobs“ durchzuführen. Sie finden eine Vielzahl von Websites, die spannende Möglichkeiten für die Arbeit von zu Hause aus bieten.

Wenn Sie auf Jobbörsen wie Glassdoor, Indeed und ZipRecruiter suchen, erhalten Sie natürlich schnell eine Liste mit Möglichkeiten, die Sie in Betracht ziehen können.

Gibt es Teilzeit- oder Vertragsjobs als Remote Nurse Practitioner?

Ach ja, tatsächlich ziehen es viele Organisationen vor, NPs für zahlreiche Remote-Positionen in Teilzeit einzustellen. Es gibt sogar einen Namen für eine Teilzeitstelle als Fernkrankenschwester namens Teleflex Work. Diese Option eignet sich hervorragend für NPs, die sich nicht sicher sind, ob sie ihren derzeitigen Arbeitsplatz vor Ort aufgeben möchten, und die Angebote für die Arbeit von zu Hause aus ausprobieren möchten. Darüber hinaus sind diese Teilzeit-Remote-Stellen für NPs, die sich ein kleines Zusatzeinkommen wünschen, eine tolle Möglichkeit, ihr aktuelles Gehalt aufzubessern.

Welche Art von Ausrüstung benötigen Sie als NP, um von zu Hause aus zu arbeiten?

Ähnlich wie bei der Anmeldung zur Online-Schulung benötigt der Work-at-Home-NP bestimmte Geräte, um effizient aus der Ferne arbeiten zu können.

Empfehlungen für Remote-GeräteSind:

◦Platz auf dem Schreibtisch, groß genug für Laptop und Unterlagen
◦Laptop, der gut funktioniert
◦Drucker, der funktionsfähig ist
◦Kopfhörer
◦Behälter oder Regale zum Ordnen von Papieren, Ordnern, Büchern und Schreibmaterialien

Was sind aufgrund meiner persönlichen Erfahrung als NP-Arbeiter von zu Hause aus die Vor- und Nachteile?

Ich persönlich liebe es, von zu Hause aus zu arbeiten. Meine Liste der Vorteile ist also länger als meine Nachteile.

Hier sind meine Vorteile für die Arbeit als Krankenpflegerin von zu Hause aus:

◦Ruhige, ununterbrochene Arbeitszeit, die meine Produktivität steigert
◦Mangelarbeitsdrama
◦Ich kann meinen Tag nach Belieben gestalten, solange ich meine Arbeitsziele für den Tag erreiche
◦Als Krankenschwester schätze ich es, dass ich mir an einem Arbeitstag ein paar zusätzliche Minuten Zeit nehmen kann, um morgens nach draußen zu gehen und mir meinen Garten anzusehen, oder dass ich nicht mit einem Wecker aufstehen muss. Ich bin begeistert, dass ich keine Uhr mehr schlagen muss!
◦Ich kann während meiner Stretchpausen ein wenig Hausarbeit erledigen oder das Abendessen vorbereiten.
◦Kein Pendeln!

Meine Nachteile oder Dinge, die mir an der Arbeit von zu Hause aus nicht gefallen:

◦Gelegentlich werde ich von Freunden und Familie unterbrochen, was meine Arbeitsziele für den Tag beeinträchtigt. Glücklicherweise halten sie sich normalerweise ziemlich genau an meine festgelegten „Arbeitszeiten“.
◦Mangelnde Bewegung aufgrund des langen Sitzens am Schreibtisch kann störend sein. Ich muss daran denken, viele Dehnungspausen einzubauen.

Insgesamt ist die Arbeit als NP von zu Hause aus meiner Meinung nach eine großartige Gelegenheit mit sehr wenigen negativen Aspekten.